Leden

Einde aan ontduiken ketenregeling via vaststellingsovereenkomst

Een ondernemer sluit na drie arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd een overeenkomst voor onbepaalde tijd. In deze overeenkomst wordt verwezen naar een gelijktijdig ondertekende vaststellingsovereenkomst, op grond waarvan de arbeidsovereenkomst op (korte) termijn wordt beëindigd. Dat is fraai: formeel geen vierde arbeidsovereenkomst die in strijd komt met de ketenregeling. Deze constructie werd nog goedgekeurd door het Hof ’s-Hertogenbosch. Inmiddels heeft de Hoge Raad beslist …

Lees meer…