Leden

Met welke nieuwe wetten werkt u per 2015?

De Wet werk en zekerheid, de werkkostenregeling, de Participatiewet en de modernisering van regelingen voor verlof en arbeidstijden. U heeft deze plannen in 2014 allemaal langs zien komen en de invoering is per 2015 een feit.

Veel wijzigingen in wet- en regelgeving

Per 1 januari 2015 heeft u te maken met de volgende wijzigingen in wet- en regelgeving:

Uw onderneming komt alleen nog in aanmerking …